Recientemente, Guo Minlong, vicepresidente y secretario general de la Asociación de Empresarios de Taizhou (Federación Empresarial de Taizhou), acompañado por muchos líderes, visitó Kaihua Mould Industry College para realizar investigaciones sobre el terreno sobre la mejora de la calidad y la eficiencia empresarial, y el funcionamiento. de instituciones de formación interna.Jia Yanbin, vicepresidente y secretario general de la Asociación de Empresarios del Distrito de Huangyan, y Gu Shiliang, director de la oficina, acompañaron la investigación.Qiu Ziyan, decano de Kaihua Mold Industry College, lo recibió calurosamente.
El decano Qiu Ziyan presentó en detalle la situación de Kaihua Mold Industry College al vicepresidente Guo Minlong.
Para profundizar la cooperación escuela-empresa en la integración de la producción y la educación, promover la conexión orgánica entre la cadena educativa, la cadena de talentos, la cadena industrial y la cadena de innovación, cultivar el “líder” compuesto técnico y calificado de alto nivel. "Talentos que la industria del molde de Taizhou necesita con urgencia, y mejorar la competitividad y el desarrollo de la convergencia de la industria del molde de Taizhou, la nueva energía cinética proporciona apoyo al talento y apoyo intelectual.Kaihua Molds y el Instituto Vocacional de Ciencia y Tecnología de Taizhou cofundaron Kaihua Mold Industry College.
El Colegio tiene una inversión total de 25 millones de yuanes y cuenta con una base de formación con un área de construcción de 1.000 metros cuadrados;la base está equipada con equipos de fabricación de moldes de alta gama valorados en más de 10 millones de yuanes, como el centro de mecanizado de cinco ejes Makino, la máquina cortadora de alambre, la máquina de chispa eléctrica y el instrumento de medición de tres coordenadas.Y en la unidad de fabricación inteligente, hay 5 tutores prácticos y profesores profesionales.En la actualidad, existen 2 especializaciones en diseño y fabricación de moldes y tecnología de control numérico.
You Mengdan, jefe del departamento de recursos humanos de Kaihua Moulds, presentó las operaciones de formación interna de la empresa al Secretario General Guo y su equipo.
1. La fuerza impulsora del desarrollo empresarial reside en la innovación, y la base de la innovación reside en el talento.Kaihua coopera estrechamente con instituciones externas de formación profesional, envía empleados de todos los niveles a participar en capacitaciones de vez en cuando y gasta enormes sumas de dinero para contratar a varios expertos en el país y en el extranjero para construir plataformas de capacitación de habilidades profesionales para los empleados, activar la innovación de los empleados. vitalidad y convertir a Kaihua en una base de talento con competitividad internacional.
2. Kaihua presta atención al cultivo de talentos internos, crea un equipo de profesores de capacitación internos, los profesores internos comparten experiencias laborales personales sin reservas, ayuda a los empleados a cerrar la brecha entre tecnología y conocimiento y capacita a columnas vertebrales más compuestas que se adaptan a las nuevas tecnologías. Nuevos formatos y nuevas situaciones, promueven el equipo de talentos de Kaihua para producir cambios de mariposa de alta calidad.
La educación es el principal plan del país y los talentos son la base del desarrollo y la revitalización.Kaihua asume una gran responsabilidad y concede gran importancia al desarrollo de Kaihua Mold Industry College para crear una estructura razonable, a gran escala y un equipo de talentos científicos y tecnológicos jóvenes de alta calidad.La fuerte respuesta a la voz de los tiempos es también un fuerte apoyo a la estrategia nacional de talento y al proyecto de empleo.
Hora de publicación: 28 de marzo de 2023