Orientación para nuevos empleados de KAIHUA
Por Adriana Gan, 26 de diciembre de 2023
Dirigido por el gerente de proyectos en el extranjero de Kaihua, Fafnir Zhang ha energizado a nuestro nuevo equipo con su profundo conocimiento.
Como líder en la industria del molde, Kaihua se ha adherido a la tradición de excelencia y se compromete a brindar capacitación sistemática de incorporación a los nuevos empleados.Recientemente, Kaihua llevó a cabo con éxito un programa de capacitación introductoria para nuevos empleados, con el objetivo de presentar de manera integral los valores fundamentales, la misión y la filosofía operativa de Kaihua.Este evento no sólo mejoró la cohesión del equipo de los nuevos empleados sino que también sentó una base sólida para su futuro desarrollo profesional.
Durante las sesiones informativas, los nuevos empleados pudieron interactuar con la alta dirección y representantes del departamento y obtener información sobre cómo opera la empresa.El entusiasta discurso de apertura de Tracy Kim, Gerente Regional, destacó las altas expectativas de la compañía para el crecimiento de nuevos empleados.
Para promover la comprensión de los nuevos colegas sobre la estructura organizacional de Kaihua, los jefes de varios departamentos visitaron el sitio en persona y compartieron sus valiosas experiencias a través de discursos.
Estas presentaciones cubren una variedad de funciones, responsabilidades y colaboraciones interdepartamentales dentro de la empresa, brindando a los nuevos colegas información valiosa que los ayudará a integrarse mejor en la empresa y el trabajo.
Además, la sesión interactiva de preguntas y respuestas de la capacitación fue particularmente destacada, animando a los nuevos empleados a hacer preguntas activamente, creando así un entorno de comunicación abierto e inclusivo.
De cara al futuro, Kaihua continuará brindando apoyo de capacitación integral a los nuevos empleados.Sabemos que dotar a los nuevos empleados de los recursos formativos necesarios es una garantía importante para que puedan destacar e integrarse rápidamente en el trabajo de la empresa.Creemos firmemente que a través de la formación y el ejercicio continuo, los nuevos empleados seguirán creciendo y creando logros más brillantes para la empresa.
Un agradecimiento especial al experimentado gerente de proyectos y al gerente regional por su arduo trabajo y orientación profesional en la creación de un plan de capacitación completo diseñado para los recién llegados.Gracias a su esfuerzo, los nuevos empleados pueden integrarse más rápidamente al equipo, comprender mejor la cultura corporativa y así desarrollar un mayor potencial en el trabajo futuro.
Finalmente, deseo sinceramente a cada persona Kaihua que participó en la capacitación un futuro brillante y que escribamos un hermoso capítulo juntos en la familia Kaihua en el futuro.
Hora de publicación: 28 de diciembre de 2023